八月的延安北大培文學(xué)校里,一片郁郁蔥蔥,新入職的青年才俊們,臉上洋溢著幸福的笑容和對(duì)美好未來的憧憬來到了這里。2020年8月15日,在學(xué)??焖侔l(fā)展、新鮮血液不斷涌入的情況下,延安北大培文學(xué)校舉辦了2020-2021學(xué)年教職工培訓(xùn)。陽光控股教育集團(tuán)副總裁、北京培文陽光執(zhí)行總經(jīng)理、陜西區(qū)域總校長辛誠先生、延安北大培文學(xué)校執(zhí)行校長孫環(huán)、小學(xué)部校長張玲玲、初中部校長魏亞莉等校領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
培訓(xùn)儀式在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。
新教師們觀看了延安北大培文學(xué)校創(chuàng)業(yè)之路視頻,了解了學(xué)校如何從一片荒蕪之地中拔地而起、蓬勃發(fā)展。
辛誠先生首先對(duì)新加入的老師們表示熱烈的歡迎,他就陽光集團(tuán)構(gòu)成以及陽光教育文化手冊(cè)做了詳細(xì)的介紹,并對(duì)教職工們提出了做‘六有”員工的殷切教誨。
孫環(huán)校長作了關(guān)于《陜西延安北大培文學(xué)校辦學(xué)特色和質(zhì)量承諾》的講話。讓新教師們充分地了解了我校在校園文化建設(shè)、綠色高分?jǐn)?shù)等方面的詳細(xì)情況。
初中部校長魏亞莉作了題為《延安新區(qū)校初中部管理特色》的分享。介紹了我校理念超前化,人才國際化,教學(xué)分層化,輔導(dǎo)個(gè)性化,教師專業(yè)化,學(xué)生精英化的管理特色。
小學(xué)部校長張玲玲作了題為《初識(shí)培文,愛上培文》分享,對(duì)我校的課程設(shè)置、集團(tuán)研訓(xùn)平臺(tái)等方面進(jìn)行了全面的講解和例證。
幼兒園副園長杜偉偉用生動(dòng)活潑的嗓音和真實(shí)的案例,做了《家園共育》的分享。
蔡曉麗主任作了題為《多種方式促進(jìn)家校溝通》的分享。從積極主動(dòng)、有的放矢、方式多樣三個(gè)方面詳細(xì)解讀。
初中部藝體老師柳鵬主任作了《如何提升工作執(zhí)行力》的分享,提出了執(zhí)行力的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和八大要素。
小學(xué)部德育負(fù)責(zé)人張?jiān)伦髁祟}為《給新教師的建議》。給新教師們提出了端正態(tài)度、了解學(xué)生、第一節(jié)課、趣味課堂、分層教學(xué)、家校溝通等指導(dǎo)性建議。
初中部張卓老師進(jìn)行了《教師如何快速提升自我》的分享。用幽默風(fēng)趣的語言給新教師們提出了上好課、學(xué)會(huì)做、做好事三條建議。
小學(xué)部劉夢(mèng)竹從全面思考、早做預(yù)防有的放矢、溝通有技巧、合理利用溝通途徑四個(gè)方面形象地展示了家校溝通的注意事項(xiàng)。
徐小風(fēng)老師在《提升家長滿意度》的分享中提出了改善師生關(guān)系,提升教學(xué)質(zhì)量、替家長想、急家長急、多方溝通家校聯(lián)系等具體措施。
在聽了這些優(yōu)秀教師的匯報(bào)后,新教師們隨后分組進(jìn)行了組內(nèi)分享,然后推選出代表分享了他們這一整天的收獲和心得。
最后,孫環(huán)校長做總結(jié)講話與教師分享點(diǎn)評(píng)。
孫校希望通過這次的培訓(xùn),能極大地促進(jìn)新教師們對(duì)培文文化的認(rèn)同,促進(jìn)青年教師的成長,為他們順利走上工作崗位舉行一個(gè)成功的奠基禮。希望新教師們走上工作崗位后,牢記培文精神,牢記校長的囑托,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力、工作方法、工作成績(jī),為延安北大培文學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。